Работа ветврачом дез. отряда - вредные условия труда и доплата к заработной плате за работу с ядовитыми веществами

• г. Омск

Я работала ветврачом дез. отряда / работа с ядовитыми веществами, можно ли считать этот период для увеличения размера пенсии как с вредными условиями труда. Мне была доплата к зараб. Плате за вредные усл. труда.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пенсия не может увеличиваться за счет работы во вредных условиях труда, нет такого основания для увеличения пенсии. Размер пенсии зависит от общего стажа по состоянию на 31.12.2001 года, от заработной платы и от взносов в ПФР с 2002 по день назначения пенсии. Если при начислении пенсии вам учтен менее выгодный заработок, то вы можете предоставить справки о заработной плате за 60 мес подряд до 2002 года, где вам выплачивались дополнительные доплаты за вредные условия труда. Только таким образом можно увеличить пенсию.

Спросить

Татьяна Михайловна, уточню, мы с мужем-он был руководителем организации, работали в районе приравненого к северному, проработав почти 15 лет/без 1 месяца/,после сильного конфликта с одним из вышестоящих руководителей он был отстранен от работы, впоследствии в нижестоящей должности 4 раза сокращен за 2 года и восстановлен по суду, я - сокращена и через полгода после восстановления судом уволена по ст 33 п.4 /нашли зацепку/ ,нас 2 раза поджигали, были заведены угол. И гражд. Дела, угрозы семье, гонения на тех коллег кто поддерживал и т.д. Мы уехали в др.область, там были по распределению. При оформлении на пенсию/11 л 2 м 9 дн-мой льготный стаж, пенсия 7131 руб. - с янв.2014 г./сейчас я не работаю, пенсия 116000 р.,хочу сделать перерасчет пенсии, я не верю их справке по зарб. Плате, у меня была хорошая з/пл. /вредные, северные, сельские, премии часто, совмещение, дежурства на дому /,а они мне дали такие суммы, что выбрать было нечего/коэф. 1,19-1,5,вот и пенсия маленькая. Как мне быть сейчас, чтобы вытребовать правдивую справку по з/пл., по стажу вопросов нет. Через ПФ или суд? Можно одновременно подать? Может суд запросить помесячно, погоду именно ксерокопии журналов, ведомостей, а не общей справкой? Посоветуйте, как эффективнее. Спасибо!

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Виктор
15.08.2020, 14:03

Автоэлектрик и аккумуляторщик - как получить льготную пенсию по вредным условиям труда?

Я работал аккумуляторщиком и по совмещению без отрыва основной работы исполнял работу автоэлектрика. Имею я право на льготную пенсию по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Петровна
06.08.2018, 17:44

Доказательства работы с нитрой краской для оформления пенсии с вредными условиями

Мне 47 полных лет. Есть непрерывный стаж-20 лет. Из них 2 года 2 мес. Я работала маляром с нитрой краской в транспортном управлении. Но исчисления по вредным условиям не былов пенсионный фонд. Хотя я работала с нитрой краской. Как это можно доказать? Хотелось бы раньше оформить пенсию с вредными условиями.
Читать ответы (1)
Семен
03.05.2017, 12:36

Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях

Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
Читать ответы (1)
Михаил Николаевич
26.10.2015, 19:45

Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий

Разъясните, пожалуйста, что такое «вредные и (или) опасные условия труда»? Входит ли моя профессия (слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) в перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда? У нас Охрана Труда и Техника Безопасности отнесла эти работы ко 2 классу, которые не относятся к вредным или опасным условиям труда. Можно ли это опротестовать? И на какие РД можно сослаться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
22.03.2019, 00:13

Как увеличить пенсию при условиях выхода на пенсию по вредным условиям труда и отказе в начислении максимального

На пенсии с 45 лет по вредным условиям труда для начисления хотела взять 5 летний период где максимальный коэффициент, но организация переименовалась в справке о заработке мне отказали из-за несохранения бух. документов в итоге минимальная пенсия. По настоящее время работаю в 2019 году 35 лет общего стажа. Что можно предпринять для увеличения пенсии.
Читать ответы (3)
Наталья
11.05.2013, 13:04

Может ли муж расчитывать на льготную пенсию по вредным условиям труда?

Мой муж работал 5 лет охотником промысловиком в Чукотском Автономном Округе с 1990 г по 1995 г, уволен по сокращению. С 1995 г по 200 г работал в Кепервеемском филиале Чукотаэроконтроль машинистом ДВС 4 го разряда, с вредными условиями труда, уволен в связи с сокращением штата. С 2004 года по 2007 год работает машинистом котельных установок в МП ЖКХ в ЧАО на период отопительных сезонов. С 9 января 2008 года работает в той же котельной на постоянной работе. Может ли он расчитывать на льготную пенсию по вредным условиям труда? Должен ли суммироваться его стаж, как вредный?
Читать ответы (2)
ЯЯЯ
09.01.2012, 23:11

Могу ли получить справку, о том, что я работал в цехе с вредными условиями труда и расчитывать на досрочную пенсию?

Работал на химзаводе, несмотря на то, что были вредные условия труда (выдавалось молоко, талоны, работали в противогазах...) документально не были признаны вредные условия труда и льготный стаж не засчитывался. Уволился в 1983 г. На данный момент, этот цех утвердили, что там вредные условия труда и льготный стаж отчитывается. Могу ли получить справку, о том, что я работал в цехе с вредными условиями труда и расчитывать на досрочную пенсию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Оксана
08.11.2011, 14:44

Может ли данная доплата подтверждать, что человек не работал необходимое количество времени во вредных условиях труда?

Пенсионный фонд отказал в пенсии по вредности. Мотив следующий: в расчетных листках по зарплате начислена доплата по вредности. Сотрудник пенсионного фонда взяв за основу эту сумму и приказ по доплате за вредность, рассчитал, что доплачено за 35% рабочего времени. Исходя из этого сделан вывод, что человек работал во вредных условиях труда 35% рабочего времени, тогда как по данной специальности (кабельщик-спайщик) необходимо работать 80% времени для получения пенсии по вредности. Может ли данная доплата подтверждать, что человек не работал необходимое количество времени во вредных условиях труда? Или это дополнительная выплата организации мотивационного характера, не доказывающая количество времени с вредными условиями труда?
Читать ответы (1)