Александр
16.03.2013, 20:36
Работодатель должен оплатить лечение и положена ли единовременная страховая выплата при получении производственной травмы
На работе получил травму, отрезал на станке три пальца на правой руке. Оформлена, как производственная травма. Алкоголь не употреблял, что официально зарегестрировано. После лечения в больнице прошел курс востановительной реабилитации по месту жительства, которая результатов не дала из-зо отсутствия нужной аппаратуры. Пришлось пройти курс реабилитации в платной клинике. Должен ли работодатель оплатить лечение и положена ли единовременная страховая выплата? Травма квалифицирована как легкая.
Читать ответы (1)