Алла
13.11.2014, 14:46
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Читать ответы (1)
Работник уведомлен 30.10.2020 г. о предстоящем сокращении с 01.01.2021 г.
02.11.2020 г. этим работником подано заявление об увольнении по собст. Желанию. Вопрос: может ли принять работодатель на освободившуюся должность временного работника на период до 31.12.2020 г.?
Ограничений на это Трудовой кодекс РФ не содержит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация