Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли потребовать доплату за работу с превышением нормы детей с ЗПР в детском саду?

04.11.2020, 11:13
• г. Новосибирск

Работаю в детском саду, на группе для детей с ЗПР. Списочных детей 17,а тольжно быть 12. Могу ли я потребовать у работодателя доплату за каждого ребенка, которое превышает норму положеных 12 детей?

Читать ответы (1)
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Светлана Анатольевна, этот вопрос не однозначный. Я немного в курсе этой проблемы. Группы комплектуются сверхнормы не просто так и не зависимо от желания заведующего ГБДОУ. Думаю, что она в курсе этой проблемы, но решение его, не в ее компетенции. Так как детей ЗПР становиться с каждым годом все больше, а группы по направленности не открываются, отсюда и сверхкомплект. Данное указание брать детей, идет из отдела образования, при этом, дополнительные средства не выделяются. Все выплаты на год в ГБДОУ, закладываются плановым отделом централизованной бухгалтерии. И как правило, деньги на подобные доплаты, там никогда не предусмотрены. Заведующий ГБДОУ, может на усмотрение, осуществлять доплаты из надтарифного фонда, но он небольшой.

Вы должны прекрасно понимать, что списочный и ежедневный состав детей, всегда разниться. Это должно отмечаться в Журнале ежедневного посещения. Поэтому, на практике, не постоянно, приходиться работать с 17 детьми.

Вы можете обратиться с этим вопросом - в Департамента образования мэрии города Новосибирска. Однако, советовал бы вам согласовать с заведующей.

Делайте выводы.

Рад был помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги