Экономисты коммерческого банка уволены за распитие спиртных напитков в рабочее время
Иванов и Петров, экономисты коммерческого банка, за 2 часа до окончания рабочего дня в рабочем кабинете распили спиртные напитки. После этого Иванов ушел домой, а Петров остался в банке закончить начатую работу, где с ним встретился управляющий банком.
После представления Ивановым и Петровым письменных объяснений они были уволены.
- какие нормы права были нарушены работниками банка? (нарушение трудовой дисциплины)
- определите вид юридической ответственности, к которой должны быть привлечены они? (дисциплинарная ответственность).
- Соответствует ли закону увольнение Иванова и Петрова? (Распространение трудового договора по инициативе работодателя (ст.81, п. 5)
Задачки решаются на платной основе на сайте. Обращайтесь. Поможем.
СпроситьДанные работники могли быть уволены только по подп. "б" п.6 ст.81 ТК РФ при условии, что они были освидетельствованы на рабочем месте на предмет наличия у них состояния алкогольного опьянения.
Вместе с тем, п.5 ст. 81 ТК РФ предусматривает наказание в виде увольнения только в случае повторного совершения работником дисциплинарного проступка при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания.
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Какое решение (вынести постановление) уполномоченные органы (должностные лица) могут принять и какие документы могут составить?
Петров обращается в УВД и с заявлением о привлечении Иванова к ответсвенности по ст.159 УК.
Нарушение прав Петрова на рабочем месте - клевета и нарушение принципов судебного процесса. Куда обратиться для защиты прав?
За рулём сидел Петров\как работник\,его вина в ДТП как водителя возможно не доказана, или доказана.
