Оксана
21.04.2014, 10:49
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Читать ответы (1)
Работника увольняют по статье. В трудовой книжке нету записи с последнего места увольнения. Как выяснилось он до сих пор числится на предыдущей работе. По всем документам он у нас проходит как по основному месту работы. Директор хочет чтоб в книжку внесли запись об увольнении по статье. Как поступить в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация