Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взять отпуск по уходу за ребенком на месяц, если жена беременна вторым ребенком?

09.11.2020, 13:26
• г. Находка

Жена не работает и беременна, вторым ребенком. Знаю, что могу взять отпуск по уходу за ребенком согласно статья 256 часть 2. Но мне не нужно на весь срок, достаточно и месяца, пока жена оправится от родов. С уважением гражданин свободной страны.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу Второй ребенок
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Всё верно, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Если захотите выйти досрочно из такого отпуска, просто напишите соответствующее заявление работодателю. На основании такого заявления работодатель издаст приказ о прекращении отпуска и выходе работника на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Находка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
29.10.2014, 09:03

Может ли работающий родитель уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, если жена остается по уходу за первым?

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, не работала на момент родов, и все выплаты получала в соцзащите. На данный момент беременна вторым. Могу ли я работающий, уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, а жена остаться по уходу за первым.?
Читать ответы (3)
Любовь Андреевна
02.03.2015, 14:58

Правильный переход из отпуска по уходу за ребенком к декретному отпуску и отпуску по уходу за вторым ребенком

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, истекает в июле 2015. и снова беременна, срок родов примерно в ноябре. Как правильно сделать переход из отпуска по уходу за первым ребенком В декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым. Какие выплаты мне полагаются?
Читать ответы (1)
АННА
11.11.2014, 12:55

Возможно ли использовать 140 дней отпуска по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ по собственному усмотрению?

Могу ли согласно статьи 255 ТК РФ использовать 140 дней отпуска по беременности и родам по-своему усмотрению? Т.е., до родов взять 120 дней отпуска, а после родов использовать оставшиеся 20? Таким образом, уйти на 20-22 неделе вместо 30. Поскольку, после родов автоматически будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком... Ведь некоторые женщины работают до самих родов и лишь потом берут декрет. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
27.01.2021, 15:45

Беременная жена работает в данный момент, после родов планирует уволиться. Могу ли я потом оформить отпуск по уходу за ребенком?

Беременная жена работает в данный момент, после родов планирует уволиться. Могу ли я потом оформить отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Розалия
30.09.2015, 19:07

Право на дополнительное пособие по уходу за вторым ребенком при нахождении в декретном отпуске

С апреля 2015 года я в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас беременна вторым, сроки родов ставят на май 2016 г. Будет ли мне дополнительное пособие с работы по уходу за вторым ребенком?
Читать ответы (2)
Ольга
06.09.2014, 17:28

Решение о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и оформление отпуска по беременности и родам со вторым

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, дочери сейчас 1 год и 7 месяцев. Я узнала что опять беременна, срок 1 месяц, буду рожать второго. Насколько я знаю я могу написать на работе заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам со вторым. Нужно ли мне что бы так сделать выходить на работу? Если да то на каком сроке и на сколько?
Читать ответы (1)
Айгуль
27.01.2015, 14:03

Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.04.2020, 23:15

Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, после 1,5 лет брала ежегодный отпуск, который не отгуляла до отпуска по бир и родам, потом ушла в отпуск по уходу до 3 лет. в данный момент беремена, между окончанием отпуска по уходу за ребенком и отпуском по бир и родам 2 месяца.. могу ли я взять ежегодный отпуск перед вторым декретом?
Читать ответы (4)
Сергей
31.08.2017, 08:47

Возможно ли взять отпуск на время пребывания дочери в роддоме и адаптации после родов

Моей внучке 1 год 1 месяц, моя дочь беременная вторым ребенком, могу ли я взять отпуск на месяц на время пребывания моей дочери в роддоме и адаптации после родов.
Читать ответы (3)