Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотела спросить, может ли бухгалтер исчислять НДФЛ если у меня испытательный срок составляет 2 месяца, и я не трудоустроена?

30.06.2012, 04:56
• г. Чита

Хотела спросить, может ли бухгалтер исчислять НДФЛ если у меня испытательный срок составляет 2 месяца, и я не трудоустроена?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

налог начисляется на официальную часть зарплаты, если вы не трудоустроены, то и начислять ндфл не с чего. Испытательный же срок не влияет на начисление налога

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
29.05.2020, 04:28

Испытательный срок бухгалтера - влияет ли Указ Президента на продление?

Бухгалтер устроился на работу 25.03.2020 г. с испытательным сроком на 2 месяца. Испытательный срок считается прошел или продлевается во время нерабочих дней по Указу Президента?
Читать ответы (2)
Александр
19.08.2015, 00:19

Какой будет исход, если я устроюсь на работу на втором месяце беременности и испытательный срок составляет 3 месяца?

Я на втором месяце беременности. Хочу устроиться на работу, но там испытательный срок составляет 3 месяца. Если я не устрою работодателя, то может ли он меня уволить через 2 (два!) месяца?
Читать ответы (3)
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Читать ответы (2)
Евгения Игоревна
14.01.2014, 20:59

Недобросовестное поведение и возможное увольнение со сроком испытания - правовые аспекты и решения в случае наличия детей

Я официально трудоустроена в гос учереждении 1 месяц. У меня испытательный срок 2 месяца. На работе создают ситуацию, чтобы я уволилась сама т.к я все равно не пройду испытательный срок так говорит начальство. Мне говорят что не справляюсь с обязанностями хотя это неправда. Попросту меня выживают и постоянно подставляют недобросовестнные коллеги. Вопрос могут ли меня уволить если у меня 2 детей 12 лет и 2 года 4 месяца. И может быть установлен испытательный срок мне если у меня ребенку нет 3 лет?
Читать ответы (1)
Цырен-Даша
27.09.2015, 14:29

Возможно ли уволиться по собственному желанию с военной службы после прохождения одного месяца испытательного срока?

Хочу спросить можно ли уволиться по собственному желани с военной службы на испытательном сроке 3 месяца? Но испытательный срок 1 месяц прошёл!
Читать ответы (3)
Наталья
14.05.2019, 11:17

Может ли работодатель уволить официально трудоустроенную сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Такой вопрос я официально трудоустроено но испытательный срок один месяц, Может ли работодатель уволить меня узнав что я беременна.
Читать ответы (2)
Светлана
21.11.2005, 14:26

Как правильно оформить трудовой договор, если она не выдержит испытатьный срок, ее можно будет уволить по истечение 3 месяцев.

Требуется помощь! Организация прнимает бухгалтера на испытательный срок 3 месяца. До конца года остается 1 месяц. Как правильно оформить трудовой договор, если она не выдержит испытатьный срок, ее можно будет уволить по истечение 3 месяцев. Испытательный срок 3 месяца, срок действия договора тоже указывать 3 месяца. Как правильно оформить документацию?
Читать ответы (1)
Светлана
15.10.2017, 16:38

Вопрос о возможности работодателя заставить стажера отработать две недели при трехмесячном испытательном сроке

Меня завут Светлана. Уменя вопрос. Я работаю в магазине кари месяц но при этом я являюсь стожором и при этом идет испытательный срок. Хотелось спросить. Имеет ли работодатель заставить отрабатывать две недели если испытательный срок идет три месяца и я являюсь стажёром.
Читать ответы (3)
Андрей
14.04.2018, 07:49

Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?

Если я устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, во время испытательного срока меня могут уволить по статье за прогул? Или правильнее будет как не прошедший испытательный срок.
Читать ответы (2)
Никитенко Елена Владимировна
25.02.2015, 10:21

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, по истечении этого срока вынудили подписать срочный трудовой договор сроком ни один год и с испытательным сроком 6 месяцев)
Читать ответы (1)