Наталья
06.09.2015, 15:04
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Читать ответы (1)
Начальник участка работает с другим сотрудником по графику 3 / 3 по 12 ч. Он считает нужным изменить график на 7 / 7 по 12 ч. Сменный сотрудник не согласен, но по такому графику согласен работать третий сотрудник, в данный момент работающий по пятидневке ( 5 дней по 8 ч.). Имеет ли право начальник участка принудительно перевести несогласного сменщика на пятидневку (или предложить ему ещё один вариант графика - 2 / 2 по 8 ч., кроме суб. и воскр.), а третьего сотрудника - в смены с собой по новому графику, раз он согласен?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация