
Молодой педагог из Мурманска увольняется через 3 месяца работы без выплаты подъемных - какие нормативные акты оговаривают сроки начисления и возможность получения по предыдущей зарплате?
Я педагог-молодой специалист в Мурманске.
Отработала 3 месяца в образовательном учреждении и теперь увольняюсь, т.к. ухожу в другое образовательное учреждение.
За 3 месяца работы в первом мне так и не выплатили подъемные. Обещали в декабре выплатить. После того, как я написала заявление на увольнение, сказали, что получу я их уже на другом рабочем месте (соответственно и сумму я получу другую, т.к. там размер оклада отличается).
Вопрос: Есть ли какие-либо нормативные акты, устанавливающие конкретные сроки начисления подъемных? Я хотела бы получить их именно по тому окладу, который у меня был на первом месте работы.
P.S. Последний рабочий день на этом месте 16 декабря 2020.
Добрый день, Анастасия! Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц для начисления подъемных для молодого специалиста на основании Постановления Правительства РФ №821 от 22.06.2012 г..
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов

Выплаты подъемных - нужно ли их возвращать при увольнении специалистам, работающим в школе?
Требование новой справки об отсутствии судимости при устройстве на совместительство - правомерное действие?
Статус молодого специалиста и возвращение подъемных при увольнении - непонятность для жителей Мурманской области
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
Как оформить предоставление школьного автобуса для участия в культурно-массовом мероприятии другому образовательному учреждению?
Возможность оставаться в служебной квартире при смене места работы
