Молодой педагог из Мурманска увольняется через 3 месяца работы без выплаты подъемных - какие нормативные акты оговаривают сроки начисления и возможность получения по предыдущей зарплате?

• г. Мурманск

Я педагог-молодой специалист в Мурманске.

Отработала 3 месяца в образовательном учреждении и теперь увольняюсь, т.к. ухожу в другое образовательное учреждение.

За 3 месяца работы в первом мне так и не выплатили подъемные. Обещали в декабре выплатить. После того, как я написала заявление на увольнение, сказали, что получу я их уже на другом рабочем месте (соответственно и сумму я получу другую, т.к. там размер оклада отличается).

Вопрос: Есть ли какие-либо нормативные акты, устанавливающие конкретные сроки начисления подъемных? Я хотела бы получить их именно по тому окладу, который у меня был на первом месте работы.

P.S. Последний рабочий день на этом месте 16 декабря 2020.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Анастасия! Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц для начисления подъемных для молодого специалиста на основании Постановления Правительства РФ №821 от 22.06.2012 г..

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов