Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.
В вопросе. В связи с отсутствием временно отсутствующего работника (по причине болезни), начальник отдела распорядился, чтобы работник Н. приняла участок работы временно отсутствующего работника. Работник Н. от такого перемещения отказалась, заявив, что новый участок требует новых затрат труда и овладения новыми знаниями и администрация не вправе требовать от нее выполнения работы, не входящей в круг ее обязанностей. Начальник отдела подал администрации дисциплинарное взыскание работнику Н, обосновав, что работник Н. принята на должность без указания специализации. Правомерны ли действия начальника отдела?
Здравствуйте! Начните с трудового договора с Н. Прочтите, что там написано.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация