Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать компенсацию при увольнении директора без необходимых данных?
₽ VIP

04.07.2012, 09:43
• г. Саратов

В бюджетной организации уволен директор. В приказе на увольнение стоит только дата расторжения трудового договора. Никаких данных для расчета компенсации нет. На основании какого документа бухгалтерии рассчитать компенсацию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Татьяна, г.Саратов !

Точные сведения об использованном или НЕиспользованном отпуске должны быть ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! отражены в индивидуальной карточке Работника, находящейся в Отделе кадров вашей организации !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 04.07.2012г

09:48 моск.

Спросить

Уважаемая Татьяна, г.Саратов !

Трудовая книжка Работника вместе с Идивидуальной Карточкой Работника ОБЯЗАНА !!! находиться в Отделе кадров вашего Юридического лица !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 04.07.2012г

12:09 моск.

Спросить

Предложите лицу, подписавшему приказ, внести в него дополнение, с указанием периода , за который выплачивается компенсация. Обычно все это указывается в приказе. . Этим и должен руководствоваться бухгалтер.

Спросить

Трудовой договор директора заключен между ним и вышестоящей организацией (министерством). Где ведется индивидуальная карточка: в нашей организации или в министерстве?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги