Обнаружены ошибки в кадровом делопроизводстве предыдущих работников в ОУ, как исправить их?

07.12.2020, 15:01

• г. Мурманск

Работаю специалистом по кадрам в ОУ с 2018, но только недавно мною были обнаружены ошибки в кадровом делопроизводстве предыдущих работников.

Например: исчисление дающее право на ежегодные оплачиваемые отпуска у некоторых работников указанно не верно. Подскажите, пожалуйста, как это можно правильно исправить?

Если издать соответствующий приказ, то получается я два года не правильно считала.. но я даже и подумать не могла..

Читать ответы (1)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Право на оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

07.12.2020, 19:19,

г. Видное

В кадровом делопроизводстве методики исправления ошибок нет.

Если вы предварительно оценили состояние кадровой документации и обнаружили нарушения в их оформлении, иные недостатки в ведении кадрового делопроизводства, можно обратиться к руководителю организации с докладной запиской. В этом документе сформулируйте просьбу о создании комиссии по проверке состояния кадрового делопроизводства и расчетов отпускных.

Для проверки кадровой документации можно так же использовать проверочные листы и сервис Электронный инспектор на сайте онлайнинспекция. Рф.

Электронный инспектор выявит нарушения и выдаст рекомендации, как исправить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обнаружены ошибки в кадровом делопроизводстве предыдущих работников в ОУ, как исправить их?

Мурманск - онлайн услуги юристов