Екатерина
03.07.2009, 16:29
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить работника по сокращению штата, если он знал, что на момент увольнения работник находится на раннем сроке беременности?
Нет, не может. Это запрещено статьей 261 Трудового кодекса России.
СпроситьНет не может запрещено статьей 261 трудовоно кодекса рф.
СпроситьЗдравствуйте! Увольнение беременной женщины по сокращению штата запрещено на основании статьи 261 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация