Ветеран военной службы не понимает своих льгот - работодатель не отпускает на лечение в санаторий в удобное время
Мне 63 года. Я ветеран военной службы. Работаю. Имеются ли у меня льгота на предоставление очередного отпуска в удобное время? В Федеральном законе от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ с последними изменениями от декабря 2020 года ничего не понял. Спасибо. Работодатель не отпускает в санаторий для лечения в нужное мне время.
Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено.
Только для ветеранов боевых действий.
Спросить
Здравствуйте!
Если вы не ветеран боевых действий, право на неоплачиваемый отпуск у вас нет, законом это не предусмотрено.
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действийСпросить11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Я конечно извиняюсь, но речь идет об очередном оплачиваемом ежегодном отпуске на гражданском предприятии. Для включения его в график отпусков.
Спросить
И в этом случае право имеется только у ветеранов боевых действий, но не у ветеранов военной службы.
Спросить
То же самое согласно ст 122-123 ТК ИНвалиды, участники ВОВ и ветераны боевых действий имеют право на отпуск по своему желанию без учета графика работодателя если вы ни инвалид ни ветеран боевых действий по своему желанию на ежегодный отпуск права вы не имеете к сожалению
ст 11-ст 16 ФЗ о Ветеранах.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Ветеранам труда принадлежит право на отпуск в удобное для них время - анализ законодательства и пример Мурманской области
Отказ работодателя в отпуске на лечение в санатории - что делать пенсионеру-ветерану?
Может ли работодатель отказать федеральному пенсионеру в предоставлении очередного отпуска в удобное для него время?
Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий
Льгота для Почётных Доноров России - возможность самому выбирать дату отпуска или право работодателя изменить её?
Права почетного донора на дополнительный отпуск - ограничения работодателя
