Юлия
23.05.2020, 04:18
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Читать ответы (4)
У меня график 7 на 7, если я буду отлучаться с работы по личным обстоятельствам по 2 часа в смену, чем это грозит.
Увольнением, как дисциплинарное взыскание. Если без согласования с работодателем - нарушение трудовой дисциплины, каждый случай.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация