Отказ в назначении пенсии - нужны ли дополнительные документы при наличии справки из архива и трудовой книжки?

• г. Томск

С 1994 по 2005 год работал на вредном производстве. По достижение 50 лет обратился в ПФР по назначению пенсии. Предоставил справку из архива, трудовую книжку. Отказали, отняли 3,5 года. В ответе мотивировали тем, что нет подтверждающих документов. Должен я что-то ещё подтверждать? При наличии справки из архива, и записи в трудовой книжке.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если вам отказали тогда вам придется в в суд обращаться ст 3 ГПК РФ и через суд доказывать ст 56 ГПК РФ что у вас хватает стажу Сами не пошевелитесь - никто за вас это делать не будет.

Спросить

Доброе утро, Андрей!

Делайте письменный запрос в ПФР о причине уменьшения на 3,5 года, в ответе пусть укажут, на основании какого закона, статьи они это сделали. Если после этого ситуация не изменится в Вашу пользу, обращайтесь в суд, обычно в большинстве случаев суд встает на сторону работника.

Спросить

Если ПФР отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием подтвержденного документами специального стажа, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, в котором потребовать обязать Пенсионный фонд включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, те периоды трудовой деятельности, в которые работник был занят на работах с тяжелыми условиями труда и которые Пенсионный фонд не учел при оценке пенсионных прав. Доказывать исковые требования будете показаниями свидетелей (тех, кто с Вами работал на вредном производстве), если предприятие еще существует, то просить суд привлечь предприятие в качестве третьего лица и запросить у него документы о вредном стаже и т.д.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Александра Николаевна Белкина
12.12.2021, 12:31

Почему мне не включили в стаж работы в ПФР и что делать в такой ситуации?

С 1984 года по 1996 год включительно я работала в Латвии. С 1997 года я проживаю в России. При оформлении пенсии в 2017 году мне не включили в стаж годы работы с 1991 по 1996 гг. Хотя я предоставила трудовую книжку (по 1993 г. работала на комбинате) и справку (с 1993 по 1996 г работала в школе) с места работы. Справку в нашем ПФР вообще рассматривать не стали. Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия ПФР?
Читать ответы (4)
Елена
12.02.2016, 13:41

Принятие справок из архива для расчета пенсии - право ПФР на учет периода совместительства

В декабре вышла на пенсии, расчет произвели согласно справкам и записи в трудовой книжке по годам 1991-1992 г. коэфц. Получился 1,12.С 1993 по 1997 г работала по совместит-у,но справку выдали из архива без записи по совместит-у. Должен ли ПФР принять такие справки (по з/п и стажу) и пересчитать пенсию.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.04.2015, 17:19

При восстановлении трудовой книжке из Ахава дана справка о работе. Кто должен сделать запись в трудовую книжку по справке.

При востановлении трудовой книжке из ахрава дана справка о работе. Кто должен сделать запись в трудовую книжку по справке.
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2006, 12:51

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Клименко Олег
18.11.2010, 18:27

Работнику отказали в засчете стажа за работу по совместительству, но справка из архива может изменить ситуацию

В 2010 году суд не засчитал 2 года 8 месяцев работу концертмейстером в музыкальном училище с 1987 по 1989 г. Но в эти годы с 1987 по 1992 год работал преподавателем по совместительству на полную ставку в музыкальной школе. Я не знал, что эти года входят в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии (записи в трудовой книжке нет), сейчас с архива в ПФР предоставил справку о том, что работал по совместительству.
Читать ответы (1)
Эдуард
11.04.2017, 22:37

Работники ПФР утверждают, что справка о заработной плате недействительна, не смотря на то, что трудовая книжка принадлежит мне

У меня в трудовой книжке были неверно указаны ФИО, при выходе на пенсию я через суд доказала принадлежность данной книжки мне. А принадлежность справки о заработной плате, тоже с неверными ФИО, доказывать через суд не стали. ПФР принял трудовую книжку и справку о зарплате и начислил пенсию с учетой этой справки, но через некоторое время работники ПФР поставили меня в известность. Что эта справка о зарплате недействительна и что принадлежность справки мне тоже доказать через суд. Правы ли работники ПФР, ведь трудовая и справка выданы на одно и то же лицо? К тому же они вначале приняли справку на основании судебного решения по трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Евгения
08.06.2011, 16:22

Отказ в льготной пенсии из-за неполной записи в трудовой книжке до 1991 года

Пенсионный фонд отказал в начислении льготной пенсии, говорят неполная запись в трудовой книжке. Года для начисления пенсии взяты до 1991 г. Воинская часть, где работал расформирована. Архив дает справку с той же записью, что и в трудовой книжке. Вроде по новому трудовые книжки стали заполнять стали заполнять с 1991 г.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Валентина
18.01.2017, 21:53

Как оформить досрочную пенсию в случае проблем с трудовой книжкой и справкой о стаже работы?

Оформляю досрочно пенсию как телефонистка мтс. в трудовой книжке год рождения написан другой ручкой. В пенсионном отделе потребовали свидетельство о рождении предоставила. Требуют чтобы с архива взяла справку о стаже работы именно с части где оформляли трудовую книжку архив письмо не получил оно лежит на почте по телефону мне отказали сделать такую справку а у меня срок до 31 января о предоставлении справки какие мои действия помогите.
Читать ответы (2)