Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как следует поступать с работниками на больничном по уходу за ребенком при указании на карантин в приказе работодателя?

26.12.2020, 13:30
• г. Тула

В приказе работодателя указано "работники с симптомами респираторных заболеваний после закрытия больничного листа должны находиться на карантине определённое время". А если у работника нет таких симптомов, он на больничном по уходу за ребёнком, должен ли он соблюдать указания приказа являясь контактным лицом, ведь приказ не предусматривает действий для контактных больных? Могут ли его наказать за то что он не сел на карантин?

Читать ответы (1)
Закрытие больничного листа
Закрытие больничного
Приказы работодателя
Ответы на вопрос (1):

Не совсем понятно о каком карантине идет речь. Работодатель не имеет права устанавливать карантин, а его акты не могут противоречить законодательству и если противоречат, то применяется законодательство. Если законом предусмотрен карантин для контактных лиц, тогда да, необходимо соблюдать, но опять же, работодатель не имеет к этому никакого отношения и на время карантина выдается больничный лист.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги