Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после нескольких месяцев работы в школе?

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?

Я работаю учителем начальных классов. С сентября 2017 вышла в декрет, а с февраля 2018 в отпуск по уходу за ребёнком. На данный момент сыну полтора года. Могу ли я прямо сейчас выйти на работу в свою школу (учитывая, что сейчас июнь)? И могу ли я уже в июле выйти в ежегодный отпуск?

Я работаю в школе учителем, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В феврале отпуск заканчивается и я выхожу на работу. В конце июня весь педагогический коллектив уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Положен ли мне такой отпуск? Спасибо. Екатерина.

Я работаю учителем начальных классов, сейчас беременна, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в декретный отпуск? (в декрет ухожу с апреля)

Я работаю в школе с 15.08.1990 учителем начальных классов. Мой непрерывный стаж составляет 22 года. В июне 1991 года я ушла в декретный отпуск и вышла на работу 1.09.1993 г. Смогу ли я, отработав 25 лет учителем начальных классов, уйти на пенсию по выслуге лет?

Меня зовут Евгения, работаю учителем начальных классов Могу я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным? Могут ли мне отказать?!

Работаю учителем в школе. Отпуск 56 дней. Я была в отпуске с 01.07.2019 по 26.08.2019 г. в марте 2020 г. я иду в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней отработав 5 месяцев? Или только могу взять за отработанный период.

Меня по трудовой зачислили на работу 5 мая. Работаю я в государственном учреждении. Летом мне не дали ежегодый оплачиваемый отпуск, так как полгода (6 месяцев) не прошло к тому времени. Я хотела бы узнать могу ли я сейчас потребовать отпуск за 2008 год. Тоесть в феврале 2009 года. И если да? То могу ли я летом тоже уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009 год. По графику в нашем учреждении отпуск предоставяется в основном в июне, июле, августе?

Помогите, пожалуйста, разобраться мне в такой ситуации. Я работаю учителем в школе. В августе 2008 после очередного ежегодного отпуска вышла на работу. Через 2 месяца ушла в декрет. В начале марта закончился больничный, я взяла отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, с начала учебного года выхожу на работу, но... И вот вопрос: могу ли я сейчас взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за прошедший период от последнего ежегодного отпуска?

У меня такая ситуация. Декретный отпуск мне предоставляют и оплачивают, но возникла проблема с ежегодными отпусками. В октябре 2007 устроилась на работу (район Крайнего севера). По трудовому договору у меня предусмотрено два ежегодных оплачиваемых отпуска: основной 28 дней и дополнительный-24 дня. С 8 февраля 2008, проработав получается 4 месяца, я ухожу в декретный отпуск до 26 июня. Могу ли я сразу после декретного отпуска взять с 27 июня основной ежегодный 28 дней (на основании ст.122 ТК РФ,тем более что декретный отпуск входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, и в июне мой стаж будет составлять уже 9 месяцев)? Имею ли я право после основного отпуска взять в августе дополнительный "северный" отпуск 24 дня на основании ст.№322 ТК РФ?Могут ли мне отказать в этих ежегодных отпусках, мотивируя тем, что график отпусков на 2008 год уже утвержден (заявления на отпуска я еще не писала, т.к. не знала точно, до какого числа у меня декретный отпуск). Работодатель не соглашается оплатить мне эти ежегодные отпуска (всего 52 дня), ссылаясь на то,что реально я проработала всего 4 месяца-с октября по январь-а надо проработать 9 месяцев (и откуда он взял, что надо 9 месяцев, может раньше так было?) Когда писать эти заявления, в феврале или можно в июне? Заранее спасибо.