Я являюсь учредителем двух ООО, могу ли я одновременно еще и быть в них директором?

В законодательстве запрет нет.

Спор есть относительно трудовых отношении.

Следует сделать вывод, что на сегодня не существует единой позиции по вопросу необходимости заключения трудового договора с директором - единственным участником, однако контролирующие органы все же признали возникновение трудовых отношений, в том числе на основании фактического допущения к выполнению трудовых обязанностей. Значит, можно смело говорить о том, что все гарантии, предоставляемые работникам трудовым законодательством, предоставляются и руководителям - единственным участникам общества с ограниченной ответственностью (ООО). В данном случае решение о том, заключать ли трудовой договор с руководителем, остается за самим обществом.

Здравствуйте! Можете, ограничений по этому вопросу в законодательстве нет.

Лариса, никаких законодательных ограничений на этот счет нет, ни на участие в нескольких компаниях учредителем, ни на выполнение обязанностей директора в нескольких ООО.

Делайте выводы.

Лариса здравствуйте, как мы поняли речь идёт о смене директора в ваших двух компаниях.

Решение о смене руководителя может принять:--общее собрание участников ООО-единственный участник ООО

При этом закон не содержит ограничений в скольких ООО может быть один человек директором

Основание консультации:

(ПП.2.П.2.1 СТ.32, ПП.4 п.2 ст.33, ст.39 Федерального закона от 08.02.1998 года 14-ФЗ "об обществах с ограниченной ответственностью"

Таким образом, вы являясь учредителем двух ооо можете быть в них и директором. При этом можете исполнять полномочия имея трудовой договор или гражданско-правовому (договор оказания услуг).

Я сам лично являюсь много лет руководителем нескольких компаний не подпадая при этом под налоговое понятие массовый руководитель (письмо ФНС от 03.08.2016 года ГД-4-14/14126)