Перевод отдела и борьба за отсутствие на работе - опыт молодой мамы
Пока была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отдел перевели в другой город и мою должность тоже. Уведомление о переводе отдела присылали по почте. Три года ребенку будет 18.01.21. Заявление на выход написала с 19.01.21. Уведомление о сокращении обещали по Эл.почте прислать 18.01.21. Чтобы не выходить на работу два месяца, написала на заявление на отпуск (неиспользованные дни позволяют), но подписали только с 25.01.21. Вопрос: мне чтобы с 19.01 по 25.01 выйти на работу надо ехать в другой город? За прогул могут уволить? Что можно ещё оформить чтобы не выходить? (Б/содержания не подписывают).
Возьмите больничный лист, уведомив об этом работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Возможность отказаться от новой должности и подойти под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - правовые аспекты
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Необходимость объяснить отделу кадров ситуацию с отпуском по уходу за ребенком и запросить перевод в другой отдел
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Права работника по возвращению из декретного отпуска - возможность понижения должности и сокращения при согласии
Сокращение должности после досрочного окончания отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплат
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
