Как сохранить основную работу и поработать в ковидном госпитале - подробности.
Спасибо. Поясню ситуацию. Жена на время перешла с основного места работы в ковидный госпиталь, с хорошим заработком. Есть желание поработать в ковидном госпитале ещё определённое время, но не потеряв место на основной работе. Как правильно это сделать? Через увольнение (опираясь на определенные статьи, беря во внимание детей)? Или есть другие возможности?
У нас сложилась практика обсуждения данного вопроса с руководством мед. учреждения. Есть случаи, когда работник фактически работая в ковидариуме, числится на основном месте в другом ЛУ не ведя там прием и не выполняя ежедневных долж. Обязанностей. В данном случае ковид. Госпит. При данном ЛУ. Тем не менее, недавно клиент уволилась из ЛУ по осн. месту для трудоустройства с более высоким заработком в ковид. Госпиталь в другом городе, в связи с удаленностью нового места работы (далеко ездить проще говоря). Обсудите с руководством. В ином случае - перевод, как крайняя мера - увольнение по собст. Инициативе с вариантом послед. Приема сюда же.
Спросить