Татьяна
19.02.2016, 23:05
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Читать ответы (3)
Руководитель, находящийся на больничном, подписал документ о увольнении сотрудника по соглашению сторон. Легитимно ли это.
Добрый день! Необходимо знать кто на момент больничного исполнял обязанности руководителя! Если иной человек нежели тот, который находился на больничном, то с указанным приказом необходимо обратиться в суд!
СпроситьЗдравствуйте.
Высока вероятность, что такое увольнение может быть оспорено в судебном порядке, если конечно руководитель заявит о том, что он находился на больничном.
СпроситьЛеонид, ну его же никто, надо полагать, не отстранял от обязанностей отдельным документом. Думаю, да, документ действителен.
Спросить