Игорь
16.11.2015, 08:34
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет - кто и как может воспользоваться им
Читать ответы (3)
53. Супруги Тюленевы, вместе работающие в организации, рас-положенной в районе Крайнего Севера, обратились к работодателю с просьбой предоставить им вне очереди ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 августа для сопровождения двух детей в возрасте 16 и 17 лет, поступающих в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования в г. Санкт-Петербурге. Работодатель в полном объеме просьбу работников не удовлетворил и предоставил часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 календарных дней) только одному из родителей. Законно ли решение руководителя организации?
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация