У меня такой вопрос, ухожу в 30 недель в декрет, т.е мой больничный лист откроют 22 марта, перед этим хочу взять ежегодный отпуск, на момент февраля месяца наш кадровик даёт 25 дней отпуска (дни отпуска накопились с июня-февраль). Такой вопрос: могут ли мне дать ещё дни отпуска за больничный лист 140 дней, который начнется с 22 марта? Там порядка 11 дней, но кадровик отказывается их давать, ссылаясь на то, что это отпуск по беременности и родам.

Отказ работника кадровой службы правомерен.

Могут ли дать дополнительный отпуск по беременности и родам после больничного листа?

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска

Работаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.

Читать ответы (2)

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г. В этом году уже отгуляла 2 недели из 28. Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней? Или я могу взять отпуск в 28 календарных дней? Второй вопрос: с 1 июля 4,5 месяца я буду находиться в декретном отпуске. Начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в это время? Могу ли я, выйдя из декретного отпуска (140 дней), взять дни, которые набежали за эти 4 месяца в качестве отпуска? Третий вопрос: начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время отпуска по уходу за ребенком (1,5 года)? Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Начисляются ли дни отпуска на 140 дней больничного по беременности и родам? И возможно ли взять их перед началом отпуска?

Скажите пожалуйста начисляются ли на 140 дней больничного по беременности и родам дни отпуска или нет? Юрист на работе говорит что это не больничный, а ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ и дни отпуска на них не начисляются. И еще вопрос: если начисляются (там примерно 10 дней) могу ли я их взять перед этим больничным по БиР? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Можно ли взять отпуск перед больничным по беременности и родам и как оформить его правильно?

Как правильно поступить в данной ситуации! Работаю преподавателем и у меня накопились дни очередного отпуска в кол-ве 100 дней. Ежегодный отпуск предоставляется в количестве 80 дней и плюс остатки по прошлым годам 20 дней. С 1 июля ухожу в отпуск по беременности и родам в кол-ве 140 дней. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск с 1 июня все 100 дней не смотря на то что с 1 июля начнется больничный по беременности и родам? Перенесутся ли остатки моих дней очередного отпуска на конец моего больничного, что бы можно было сразу после больничного оформить отзыв на работу с моего согласия? Как правильно забрать все отпускные и больничные с последующим выходом на работу!? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности использования отпуска перед декретным - переносится ли он на отпуск по беременности и родам?

Я нахожусь в положении, у меня накопились дни отпуска. Могу ли я их взять до декретного в данный момент? Но там не получиться, что один перетекает в другой. То есть я возьму отпуск сейчас, ежегодный отпуск кончится и до отпуска по беременности и родам останется неделя. Или же я могу сделать только так, что отпуск ежегодный перетекает в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли взять дополнительный отпуск после окончания больничного листа по беременности и родам

Закончился больничный лист по беременности и родам в 140 дней, после окончания больничного листа я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, могу ли я взять ещё 2 недели отпуска (я его не отгуляла в 2019 году) а потом только уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Можно ли использовать неиспользованный отпуск перед уходом в декретный отпуск по уходу за ребенком?

Такой вопрос: перед уходом в декрет у меня остались 2 недели отпуска неиспользованные, сейчас у меня заканчивается больничный по беременности и родам, могу ли я перед тем, как оформить отпуск по уходу за ребёнком взять этот отпуск?

Читать ответы (3)

Не получила выплату за отпуск по беременности - что делать?

У меня такая ситуация: ежегодный оплачиваемый отпуск по графику был с 10 февраля и на 14 календарных дней, 13 февраля я получила больничный лист по беременности и родам на 140 дней и отпуск с февраля месяца в количестве 11 дней переносится на июль месяц с 2 июля по 12 июля включительно. Я беру с 13 июля по 26 июля ещё один отпуск ежегодный. На работе 10 июля 2020 года выходит распоряжение на выплаты санаторно курортных выплат на лечение и оздоровление на сумму 192000. Я пишу заявление на не отгулянный отпуск с 27 июля по 9 августа включительно, но мне делают отказ на эту выплату ссылаясь на 10 пункт этого распоряжения (Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, а также при предоставлении ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам данная выплата не производится) Могу ли я при заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет написать на эту выплату? И будет ли мне исходя из этого 10 пункта отказ?

Читать ответы (1)

Как влияет больничный лист на продление отпуска - включаются ли в него выходные дни?

Ситуация следующая - в период отпуска с 14 по 28 февраля был больничный лист на ребенка с 22 февраля по 04 марта, те неделя отпуска пришлась на больничный период. Продлевается ли в этом случае мой отпуск еще на неделю (или на количество дней больничного) и включаются ли выходные дни? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?

Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260? Я работаю в организации с ноября 2010 года. Каждый год полностью отгуливала отпуска, с этом году был отпуск 1 неделя в январе, следующий отпуск по графику - 2 недели в начале июня. В декрет ухожу с 1 июля. В кадрах сказали что на сегодняшний день у меня осталось 4 дня отпуска. Я наткнулась на статью Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. При этом в случае если у женщины отпускной стаж менее 28 дней, отпускные выдаются её авансом. Эти отпускные либо включаются в отпускной стаж, либо возвращаются при увольнении. Период декрета по беременности и родам включается в отпускной стаж, а период отпуска по уходу за ребенком до полутора (трех) лет не включается. Так ли это и могу ли я взять отпуск в июне?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли дать дополнительный отпуск по беременности и родам после больничного листа?

Хабаровск - онлайн услуги юристов