Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель переводит на другую смену - правомерно ли вывести на работу два дня в день?

05.02.2021, 09:41
• г. Тула

Работодатель переводит по согласию сторон с 8 го числа в другую дневную смену, графиком работы день/ночь/отсыпной/выходной, но 7 числа, у меня дневная смена в день по старому графику! Правомерно ли он может меня вывести два дня в день (7 го и 8 го числа)? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
График работы день ночь отсыпной выходной
График день ночь отсыпной
График работы день ночь
Ответы на вопрос (1):

Само по себе - закон не запрещает такого режима работы (две дневных смены подряд), даже при переходе работника из одной смены в другую.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги