Марина
14.01.2013, 10:35
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Читать ответы (1)
Правомерно ли написано в трудовом договоре что работник выполняет деятельность, не указанную в трудовых функциях по распоряжению руководителя?
Неправомерно, трудовые функции обязательно указываются в договоре, совмещение возможно только с согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация