Меня не переводит работодатель на другую работу, потому что по моему мнению у него предвзятое отношение к рабочим, настоящее рабочее место меня не устраивает, работа на нём по 14 час что делать?
Необходимо проанализировать условия трудового договора и сравнить их с реальной ситуацией. При необходимости - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
В любом трудовом договоре работник не должен работать по четырнадцать часов, тем более водителем.
Спросить
Добрый день.
В трудовом кодексе у работодателя нет такой обязанности осуществлять перевод работника по его желанию. Если вы водитель автомобиля, то нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч в неделю. Т.е. при пятидневной рабочей недели, длительность ежедневной работы (смены) не должна быть более 8 ч, а при шестидневной рабочей недели — 7 ч.
Таким образом, если вы работаете на 1 ставку, в трудовом договоре нет сведений что ваш труд ненормированный, согласия письменного от вас для привлечения вас более 8 часов каждодневно или эпизодически у работодателя нет, оплата за ненормированный труд не производиться, то работа по 14 часов без вашего согласия не допустима!
Советую первоначально подойти к вышестоящему руководству и спокойно обсудить ситуацию и предупредить, что ваш рабочий день с.. и до... и более этой продолжительности вы работать не согласны. Дополнительно, свою позицию можно изложить в заявлении руководству и зарегистрировать у секретаря.
А в дальнейшем уже обращаться в Инспекцию, если не будет никаких изменений.
Удачи!
Спросить
