Мои 9 часов на работе без отдыха - об аномальном распределении обеденного перерыва в детском саду
Я работаю мл.воспитателем в д.саду, график работы с 8.00 до 17.00, а обеденный перерыв нам разбили на три части по 30, 15, 15, не покидая рабочего места, правомерно это. Естественно отдыхать это время у нас не получается, выходит у нас 9 - ти часовой рабочий день, без доплат.
Ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьРаботодатель обязан предоставлять время для перерыва и обеда, обращайтесь в ГИТ. Требование не покидать рабочее время незаконное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация