Сергей
22.01.2022, 20:05
Дистанционный работник без согласия работодателя не согласен на ведение электронной трудовой книжки - как защитить свои права?
Читать ответы (6)
Возможно ли, после увольнения, отработать по действующему графику 2/2, даже если нет сменщика? Повлияет ли,это на запись в труд. Книжке? (Работодатель, настаивает, что нужно, отработать, все 14 дней без выходных, по 11 ч., так как заменить не кем)
Юристы ОнЛайн: 154 из 47 433 Поиск Регистрация