Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не учитывает карантин при определении длительности вахты - правильно ли это?

14.03.2021, 11:55
• г. Красноярск

По договору моя вахта длится 2 месяца перед заездом проходим 14 дневный карантин, работодатель говорит, что эти дни не входят в основной срок работы и заставляет работать 2 месяца без учёта карантина. Скажите, пожалуйста, прав ли он?

Читать ответы (2)
Заставляют работать
Основная работа
Вахта 2 месяца
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет. Он не прав.

Где эта вахта находится, что за предприятие?

Спросить

Сейчас нет никакого карантина, действия работодателя незаконны. 2 недели простоя обязаны оплатить, обращайтесь в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги