Работа на срочный контракт - что делать, если компания выигрывает тендеры ежегодно?

• г. Челябинск

Вопрос по Трудовому Законодательству - компания занимается ремонтом ж/д ваганов, соответственно каждый год участвует в тендере, выиграла - существует еще год, нет - компании нет. С работниками электрогазасварщиками (вредники 2 разряда) заключают каждый год срочный трудовой договор на год. Правильно ли это? Если нет, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга! Указанная Вами ситуация не противоречит требованиям ст. 59 ТК РФ о срочном трудовом договоре. В частности, с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой либо с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы срочный трудовой договор может заключаться.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов