«Секретарь туристической фирмы отказалась подписывать договор о полной материальной ответственности - возможно ли ее увольнение?»
Я работаю секретарем в туристической фирме. Мне предложили подписать договор о полной материальной ответственности, но я отказалась, объяснив это тем, что просто физически не смогу отвечать за сохранность всех компьютеров и другой оргтехники. Начальник отдела кадров предупредил, что если договор не будет подписан, меня уволят.
Обязана ли я подписывать такой договор? Имеются ли основания для моего увольнения?
Не обязаны. Вас имели право обязать подписывать такой договор при приёме на работу, но этого не сделали. Оснований для увольнения в данном случае статья 81 ТК РФ и иные нормы трудового законодательства не содержат, поэтому уволить Вас за отказ подписать такой договор не смогут. И даже выговор по этим основаниям будет незаконным (но для признания его таковым Вам придётся обращаться в ГИТ, а то и в суд). Такие дела.
СпроситьЗдравствуйте. Действия работодателя незаконны. Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация