Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Студентка, окончившая целевое обучение, задается вопросом - можно ли не отрабатывать третий год и как решить проблему со стоящей в трудовой книжке должностью?

18.03.2021, 08:43
• г. Нягань

Училась по целевому обучению, сейчас идет 2 й год трудоустройства в школе. Можно ли не отрабатывать третий год? (знаю, что трудоустройство по специальности является обязательной гарантией после обучения). В трудовой книжке у меня прописывается должность не по специальности (старшая вожатая), тк. в школе нет нехватки кадров по поему профилю (учитель англ. Яз). Получается, что это уже нарушение со стороны организации.

Читать ответы (2)
Трудоустройство в школу
Обязательное обучение
Обязательная гарантия
Ответы на вопрос (2):

Добрый день,

Надо опираться на договор. Если в тексте договора имеются пункты, освобождающие от работы после обучения, то необходимо смотреть, подходит ли какой-то случай под вашу жизненную ситуацию.

В остальном организация ничего не нарушила: после обучения она вас трудоустроила (только если в договоре не прописано, что вас обязаны трудоустроить учителем или учителем английского языка)

Спросить

Высылайте договор.

Не видя его ответить на вопрос нормально все равно не возможно.

Вы можете думать о каком то одном способе отказаться от обязательств, а их на самом деле может существовать не один.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нягань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги