«Можно ли получить административное наказание за неявку на педагогический совет в выходной день?»

Елена, нет, никакого дисциплинарного взыскания к Вам применено не будет. Педсовет - это исполнение должностных обязанностей, поэтому считается по закону привлечением к труду в выходной день.

А привлекать к любой работе в выходной день допускается только с Вашего письменного согласия.

Закон четко говорит:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Здравствуйте.

Такое мероприятие проводится в рабочее время. Если у Вас выходной, то работодатель вправе привлечь Вас к работе в такой день только с Вашего письменного согласия.

Нет, не можете. Выходной это выходной. Думаю кворум и так будет. Приказ о дисциплинарном будет не законный.