Договор подряда - зафиксировать в трудовой книжке или нет?

• г. Южно-Сахалинск

Работодатель заключил с работником договор подряда на 1 месяц Гражданско-правовой договор) на определенный вид работ. Фиксируется ли такой договор в трудовой книжке? Должен ли работодатель по требованию работника поставить в трудовой книжке запись о периодах работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Сергей.

Такой договор носит гражданско-правовой характер и не подпадает под трудовой кодек и как следствие запись в трудовой книжке не делается.

Спросить

Запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке не делается.

Трудовая книжка, на то она и трудовая, в ней фиксируется запись о трудовой деятельности и других моментах.

Подрядный договор носит срочный характер, выполнил работу, сдал заказчику.

Трудовой договор носит длительный характер.

С уважением,

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов