Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых обязанностей может стать причиной отказа в трудоустройстве в будущем

17.04.2021, 11:30
• г. Ставрополь

В будущем эти пункты: пп."а" п.6 ч.1 со.81 Трудового кодекса РФ,за совершение однократного грубого нарушения трудовых обязанностей-прогула, в другом месте трудоустройства возникнут большие проблемы, т.е. могут не принять на работу?

Читать ответы (1)
Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Грубое нарушение трудовых обязанностей
Нарушение трудовых обязанностей
Ответы на вопрос (1):

Конечно, если Вы уволены за нарушение трудовой дисциплины, то новый работодатель может не принять Вас на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги