Что выгоднее для работодателя оформить
Что выгоднее для работодателя оформить - договор аренды транспортного средства или какой-либо приказ о выплате компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, если работник, состоящий в трудовых отношениях с предприятием, использует для работы свой личный автомобиль? Спасибо.
Уважаемая Лариса,
оптимальнее заключить трудовой договор с работником в должности водителя, где Вы прописываете, что Водитель пользуется своим транспортом в служебных целях. Вы пишете: Работодатель обязан:.......и среди обязанностей работодателя вписывете обслуживание личного транспортного средства водителя, используемого в качестве служебного в виде: выдачи денежных средств на бензин, страховка, ДТП, ТУ, авмортизация ...., т.е. перечисляете все-то, что предприятие будет для работника и его автомобиля делать. Работник обязан: производить диагностику.....; предоставлять все китаннции и чеки, подтверждаюшие раходы.........и т.д.
Удачи!!
Спросить