Олеся
12.07.2012, 12:15
Необходимо ли составлять второе дополнительное соглашение и как его оформить?
Читать ответы (2)
Работодатель заключил дополнительное соглашение 40 часов в неделю оклад 12200 с 1.04.2020 года, прошел год и сотрудники узнали, что в регионе мрот был 14556 но доплату он не производил, а платил только оклад. Что делать? Получается, что работодатель умышлено скрыл эту информацию?
Работодатель заключил дополнительное соглашение 40 часов в неделю оклад 12200 с 1.
Уважаемая Вика!
Боюсь, что Вы что-то путаете или неправильно воспроизводите факты. 
Работодатель не может "заключить соглашение" в одностороннем порядке, для этого нужна и вторая сторона - работник.
Разберитесь пожалуйста в ситуации и доведите нам реальную картину, а не ту, которая придумана. 
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
