Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель требовать полный доступ к госуслугам у своих сотрудников - юридический аспект

19.04.2021, 09:27
• г. Москва

Правомерно ли требование работодателя требовать от сотрудника оформление личного кабинета на госуслугах с полным доступом. Почти у всех сотрудников нашей организации есть личный кабинет на сайте госуслуг, но не к всех м полным доступом.

Читать ответы (6)
Требование работодателя
Оформление кабинета
Ответы на вопрос (6):

Требование работодателя неправомерно.

Спросить

Такое требование совершенно неправомерно.

Спросить

Здравствуйте.

Ваша регистрация на портале Госуслуг работодателя вообще интересовать не должна, поскольку она не связана с работой.

Спросить

Требование неправомерное, здесь нарушается закон о персональных данных и нет такого закона по данному вопросу. Можете мягко скажем отказать работодателю, если не поймет, тогда обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Вы не обязаны создавать личный кабинет. А если и создали, то давать доступ работодателю к нему вы вообще не должны, - это ваше, личное.

Спросить

Ваше право, а не обязанность создавать личный кабинет на Госуслугах или нет. И работодатель не имеет никакого права от Вас этого требовать, тем более предоставлять доступ к нему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги