Ожидание вакансии после декрета - право на компенсацию при увольнении?
При выходе из декрета не смогли предоставить рабочее место. Подписали неоплачиваемый отпуск на время, пока не появится вакансия. Ждали долго, места не нашлось, все усложнялось тем, что организация закрыла филиал в моем городе, а на удаленке вакансий не было. В неоплачиваемом отпуске и в ожидании вакансии я нахожусь уже несколько месяцев.
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию по этому поводу?
По этому поводу не должны, если Вы сами написали заявление об отпуске без сохранения зарплаты.
СпроситьСпасибо за ответ! Но увольнение мое происходит по причине не предоставления места работы (хоть и после отпуска). Действительно никаких компенсаций получить невозможно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
