Как уволиться в срочном порядке по семейным обстоятельствам во время испытательного срока?

• г. Симферополь

Я мать-одиночка, воспитываю ребенка 6.5 лет, сейчас работаю дворником в госучреждении. Но возникли обстоятельства, просто нет возможности продолжать трудовую деятельность, и мне нужно уволится без отработки в 2 недели, могу ли я написать заявление и просить уволить меня за 1 день по семейным обстоятельствам?

По трудовому нахожусь еще на испытательном сроке.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если вы на испытательном сроке, то отработать нужно 3 дня, а не 2 недели.

Также вы можете уволиться совсем без отработки с согласия работодателя.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

Если на испытательном сроки, то вы должны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы на испытательном сроке, то не нужно за две недели заявление подавать, нужно за три дня, ст.71 ТК РФ. Одним днем можно уволиться только по соглашению с работодателем.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов