Работаю неофициально. Заключала какой-то внутренний договор с компанией, но там не прописан штраф о невыходе на работу. Не вышла на работу по причине плохого самочувствия. Сказали, что выписывают штраф в размере 5000 тысяч рублей с заработной платы. Законно ли это? Смогу ли я вернуть свои деньги?
Вы работаете неофициально, ничего взыскать не сможете, также работолатель не имеет права штрафовать, по факту вымогательства можно обратиться в полицию.
Спросить
Здравствуйте Анна.
Если ваши отношения являются трудовыми вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на ваше предприятие где вы трудитесь о нарушении трудового законодательства РФ. Согласно ТК РФ, работодатель не может наложить штраф на своего подопечного за неявку на работу.
Спросить
Здравствуйте!
Если в договоре ГПХ не указаны основания выплаты штрафа, то конечно, не законно. Вознаграждение Вы обязаны получить пропорционально выполненной работе (оказанной услуге). Если работа не была выполнена, то Вам просто выплатят вознаграждение за фактически выполненную работу (оказанные услуги) за минусом этого дня.
Спросить
Неправомерно. Начать стоит с оформления претензии работодателю о нарушении условий договора.
Спросить
