Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?

10.05.2021, 14:53
• г. Симферополь

Увольнение работающего пенсионера без отработки двух недель - на основании какого документа (закона, статьи) можно это сделать? Написать заявление об увольнении с пометкой "без отработки двух недель" или указать нормативный документ? Спасибо!

Читать ответы (3)
Увольнение без отработки двух недель Увольнение работающего пенсионера Увольнение без отработки недель Нормативные документы Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (3):

Руководствуйтесь ст 80 тк рф.

Спросить

Работник обязан подать заявление об увольнении за 2 недели, нет никаких обработок.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Никакого, если Вы уже являетесь пенсионером. Только с согласия работодателя без отработки. Смотрите ст.80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
31.05.2016, 22:09

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Читать ответы (2)
Ирина
12.11.2020, 14:50

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Читать ответы (5)
Александр Владимирович
03.04.2017, 16:06

Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня

Написал заявление на увольнение без указания даты когда меня уволить. Работодатель просит указать дату последнего рабочего дня. Если я укажу дату увольнения и моя отработка будет меньше 2 недель, возможно ли, что работодатель откажет мне в увольнении?
Читать ответы (3)
Дмитрий
13.12.2019, 18:44

Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию, без отработки двух недель. Директор магазина просит согласовать увольнение по горячей линии. Обязан ли я это делать? Или это обязанность директора?
Читать ответы (1)
Анжела
23.12.2010, 14:15

Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?

Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
12.08.2020, 16:59

Как получить дополнительное выходное пособие при увольнении в размере двух МРОТ - инструкция для пенсионеров

Помимо выходного пособия при увольнении можно получить дополнительно выходного пособия (210-ФЗ) равного сумме двух МРОТ, т.е. 24 260 рублей. Я пенсионерка. Заявление на увальнение написано 06.08.2020 г. две недели отработка - увольнение с 20.08.2020 г., как и когода мне написать заявление на получение выходного пособия равного сумме двух МРОТ, т.е. 24 260 рублей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
23.06.2014, 22:01

Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель

Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель: дату увольнения и дату написания... спасибо.
Читать ответы (1)