Влияние коллективного договора на оплату проезда в первый год работы

После какого периода работы наступает право пользование оплатой проезда в отпуск. Мой работодатель соглашается оплатить мне проезд в отпуск (я отработала 9 месяцев), а бухгалтер говорит, что надо, чтобы я отработала 1 год и 1 день. В законе сказано, что оплата проезда в отпуск производится 1 раз в два года (четких сроков не оговорено). Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?

Я работаю в бюджетном учреждении в районе крайнего севера. В положении об оплате труда сказано, что сотрудник имеет право на оплату дороги к месту отдыха и обратно раз в два года. Когда я могу в таком случае взять первый отпуск с оплатой проезда? И может ли предприятие оплатить проезд для моего несовершеннолетнего ребенка?

Я работаю в районах Крайнего Севера, работаю в муниципальном предприятии более 7 месяцев, по графику ежегодный отпуск, могу ли я воспользоваться компенсацией оплаты проезда к месту отдыха и обратно, в случае если в коллективном договоре прописано, что по истечении 12 месяцев предоставляется льготный проезд?

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно. Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010. Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года. Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда). Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока. Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?

В организации работаю 2 года 7 месяцев. Отпуск за второй год работы использовала только сейчас, на третьем году, пользовалась оплатой проезда. Скажите, могу ли я воспользоваться в этом же году оплатой проезда за третий и четвертый год работы, при использовании отпуска за третий год работы?

Работаю в районе крайнего севера, а именно в Мурманской области, в этом году хотела воспользоваться оплатой проезда к месту отпуска и обратно на себя и 2-ух несовершеннолетних детей. Летали заграницу, но вылет был из Архангельска, а не из Мурманска. В Коллективном договоре прописано, что оплата производится только в том случае если город вылета Мурманск или Москва или Питер, поэтому мне отказали. Правомерен ли такой отказ?

Я работаю в районах Крайнего Севера, работаю в муниципальном предприятии более 7 месяцев, по графику ежегодный отпуск, могу ли я воспользоваться компенсацией оплаты проезда к месту отдыха и обратно, в случае если в коллективном договоре прописано, что по истечении 12 месяцев предоставляется льготный проезд? Но ведь коллективный договор должен улучшать права работников. Если ТК говорит о том, что право на компенсацию возникает с правом на ежегодный отпуск по истечении 6 месяцев.

Я живу в приравненом к северу районе, съездив в отпуск в августе, мне отказали в оплате проезда по 2 х летке, работаю с 16/7-2014 г, прошлый отпуск оплату за проезд не оплачивали, новый трудовой договор подписали 16/6-2014 о том, что проезд за 3 и 4 года работы я могу пользоваться оплатой проезда с начала 4 го года работы. А не как в ТК с начала 3 г работы, но графики оппусков составлены в прошлом году и они не меняются, правомерен ли отказ мне в проезде?

На предприятии отработал 1 год и 8 месяцев, отпуск с оплатой проезда был после года работы, оплатят ли проезд в текущем отпуске? Оплата проезда на предприятии каждый год, каждые два-льготный.

Могу ли я воспользоваться оплатой проезда в РКС от своей организации, если в этом году мне уже оплачивала проезд организация мужа?