Работодатель не организовал рабочее место и не предоставил трудовой договор - мой опыт на испытательном сроке и неожиданное предложение об увольнении в отпуске

21.05.2021, 06:53

• г. Симферополь

Я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, устроилась на работу 13 апреля, 17 мая написала заявление по собственному желанию из за того что работодатель не организовал рабочее место и рабочий процесс, не ознакомил с должностной инструкцией, не предоставил трудовой договор, можно многое перечислить. 20 мая по моему заявлению был последний день, меня не уволили ссылаясь на то что моё заявление не обработало бухгалтерия. Бухгалтерия говорит, что они поздно нам отправили. Мне теперь предлагают взять 1 день отпуск за свой счёт и в отпуске они уволят. Объясните пожалуйста, я не могу понять чего добивается работодатель. Спасибо.

Читать ответы (2)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Должностная инструкция

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

21.05.2021, 07:02,

г. Екатеринбург

Вы Не обязаны брать отпуск, а вот работодатель обязан вас уволить, если отказывается, то пишите жалобу в труд инспекцию и в прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Мадеева Е.В. 4.7

21.05.2021, 07:17,

г. Севастополь

Ответ на вопрос - чего добивается работодатель? Дать невозможно. А Вы вправе не выходить на работу после усьановленного Вам срока. Дни до увольнения должны оплатить. Если напишите заявление, не оплатят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не организовал рабочее место и не предоставил трудовой договор - мой опыт на испытательном сроке и неожиданное предложение об увольнении в отпуске

Симферополь - онлайн услуги юристов