Ееатерина
22.06.2018, 14:00
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Читать ответы (2)
Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство. Правомочно ли так делать?
Работодатель сперва обязан Вас уведомить об изменении условий труда, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. При производственной необходимости - это правомочно, при соблюдении нормы часов за месяц.
СпроситьЕсли это производственная необходимость, то тогда должен быть приказ о производственной необходимости?
И разве можно менять график за неделю до его вступления?
СпроситьОтвет отключен модератором