Как получить трудовую книжку после увольнения из организации - возможные проблемы и решения

• г. Великий Новгород

Уволился из организации (был оформлен официально).. заявление писать не стал.. написал заявление на выдачу трудовой книжки по почте... ответа нет, книжки соответственно тоже.. что делать?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Сергей, поскольку заявление на увольнение Вы не подавали работодателю, трудовой договор с Вами не может быть расторгнут. При этом в настоящее время у Вас идут прогулы, данный факт отразится в трудовой книжке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так никто вам трудовую и не выдаст. Существует порядок увольнения и не вам его изменять. Читайте Трудовой кодекс, а уволят вас не иначе как за прогулы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Трудовую обязаны выдать вместе с расчетом силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора. А чтобы прекратить его действие нужно для начала подать заявление об увольнении. На каком основании они вас уволят? Поэтому и говорят, что если по нашей инициативе, то только по статье.

Спросить

Я знаю... я не работаю уже 3 месяца... мне написали, что в случае моего молчания-меня уволят за прогулы.. я не против.. мне просто нужна трудовая книжка.. отправил заявление по почте (с просьбой отправить трудовую по почте).. ответа нет..

Спросить

А к юристам какой в связи с этим вопрос?

Что делать дальше?

Спросить

Да..что делать? Должен ли работадатель выслать трудовую, получив мое заявление на отправку трудовой по почте?

Спросить

Вам не направят трудовую книжку, пока нет приказа об увольнении. Вам достоверно известно, что вас уволили? Может быть вы до сих пор числитесь как работник организации? См. Ст 84.1 тк рф. Ваше заявление об отправке вам трудовой без заявления об увольнении или без приказа об увольнении по ст 81 тк рф не имеет никакого смысла.

Спросить

Мне сказали, что в случае моего молчания-меня уволят за прогулы... я молчу уже 3 (три меяца).. должны же были уволить за прогулы...

Спросить

Здравствуйте.

Сергей, Вам уже несколько раз написали, что пока Вы отсутствует на рабочем месте без объяснения причин, работодатель не может Вас уволить, даже за прогулы (этому нет подтверждения). Поэтому и трудовую книжку Вы не получите. Что мешало подать заявление об увольнении работодателю сразу?

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов