Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Молодой специалист получил выплату, но хочет уволиться раньше срока - права и законы, которые необходимо знать.

26.05.2021, 13:32

• г. Москва

Получила выплату молодому специалисту в сентябре, но в июне хочу уволиться. Имеет ли право директор удерживать меня на работе и не увольнять? И спишет ли с меня государство или сад деньги, что я не проработала целый год? Какие законы этому следуют?

Читать ответы (7)

Выплаты молодым специалистам
Имеет ли право директор
Уволиться директору

Ответы на вопрос (7):

Пользователь

Серый 4.4

26.05.2021, 13:47,

г. Пермь

Положение о молодом специалисте изучите и свой договор по отработке, если вы его подписывали.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

26.05.2021, 13:50,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

У Вас заключён целевой договор?

Спросить

Автор вопроса

Олеся

26.05.2021, 13:52,

г. Москва

Нет не подписывала.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

26.05.2021, 13:57,

г. Санкт-Петербург

Тогда увольнение возможно в общем порядке, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Предупреждайте работодателя о своем увольнении за две недели, подавайте заявление. Работодатель не вправе Вас удерживать.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

26.05.2021, 13:58,

г. Москва

1.Вам не имеют право препятствовать в увольнении

2.Взыскать с вас имеют право только по судебному решению

3.Вам нужно найти Положение, на основании которого выплачивалась Вам эта выплата, и посмотреть - есть ли условия возврата в случае увольнения. Вполне вероятно, что в случае увольнения до истечения какого-то срок выплата может быть потребована к возврату пропорционально отработанному Вами времени.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

26.05.2021, 13:52,

г. Москва

Нет не подписывала.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

26.05.2021, 13:52,

г. Москва

Нет не подписывала.