Я многодетная мама - могу ли я отказаться от работы в ночные смены в центре занятости?

04.06.2021, 09:41

• г. Волгоград

Я многодетная мама. В центре занятости предложили работу, сходя на предприятие, написали, отказ гражданки в связи с графиком работы в ночные смены. Это считается отказом с моей стороны или я имею право отказаться от такой работы?

Читать ответы (1)

Работа на предприятии
Работа в ночные смены
Многодетная мама

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

04.06.2021, 11:01,

г. Москва

Согласно ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Посмотрите относитесь ли к данным категориям работников. Если относитесь, то Вы не считаетесь отказавшейся от работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я многодетная мама - могу ли я отказаться от работы в ночные смены в центре занятости?

Волгоград - онлайн услуги юристов